Marchist, ngày 3 tháng 10. Trong khi bảng điểm tại Old Trafford vẫn ở số lượng 14 người lạnh lùng, một người Anh lặng lẽ lấy "kế hoạch chi tiết bốn năm" trên bàn của các giám đốc điều hành cấp cao của Manchester United. {3 đưa

Backboard: Amorin đang gặp nguy hiểm

Kể từ khi tiếp quản Manchester United vào tháng 11 năm 2024, Amorin chỉ giành được 34 điểm trong 33 trận đấu và số lượng chiến thắng ngược trở lại vẫn còn bằng không. Sau khi thua Brentford 0-2 vào cuối tuần trước, Manchester United chỉ ghi được 7 điểm trong sáu vòng đầu tiên, tạo ra sự khởi đầu tồi tệ nhất ở Premier League trong cùng thời gian. Mặc dù Tập đoàn Ineos tuyên bố công khai rằng không có kế hoạch thay đổi huấn luyện viên, các nguồn tin tiết lộ rằng ban giám đốc đã liệt kê các danh sách B trong phòng bí mật: Glasner, Ilaura, Carrick (tạm thời) và Southgate, cựu Helmsman của Three Lions.

Sorsai mệnh đề: Time = Trust

"Geres không đóng cửa của Manchester United, mà thay vào đó mở cửa sổ đàm phán theo sáng kiến ​​của chính mình." Luckhurst viết, "Nhu cầu cốt lõi của anh ấy chỉ là một thời gian."

Được báo cáo rằng Southgate 55 tuổi tin rằng các vấn đề cấu trúc của Manchester United còn lâu mới được giải quyết với sự thay đổi của các huấn luyện viên:

1. Việc đào tạo thanh niên và các lỗi của đội một cần được may trong hai năm;

2. Cấu trúc tiền lương và chiến lược ký kết cần được xây dựng lại trong 18 tháng;

3. Văn hóa cạnh tranh trở lại "cường độ Ferguson" trong ít nhất ba mùa.

Do đó, ông đã đề xuất một "thỏa thuận bảo đảm bốn năm" với Manchester United, đòi hỏi bất kể kỷ lục tầm trung có dao động như thế nào, câu lạc bộ sẽ không đơn phương lật ngược kế hoạch dài hạn và sẽ đưa ra tiếng nói tuyệt đối trong các bộ phận chuyển nhượng, y tế và dữ liệu.

Tầm nhìn chiến thuật: Anh 2.0?

Người trong cuộc tiết lộ rằng Southgate đã gửi báo cáo kỹ thuật 80 trang cho Giám đốc bóng đá Manchester United Mertaff, bao gồm:

-4-2-3-1 và 3-4-3 chuyển đổi hệ thống kép;

- Với Maynu và Garnacho là cốt lõi của việc tái thiết, cửa sổ mùa hè tập trung vào việc giới thiệu trung vệ chân trái và điểm tựa "Harry Kane loại";

- Giới thiệu đội ngũ huấn luyện tâm lý FA để tái tạo mô hình thi đấu đội tuyển quốc gia Anh.

Các giám đốc điều hành cao cấp đã trả lời: Truyện lạc quan thận trọng

Manchester United trong cuộc nói rằng Ineos đều đánh giá cao "từ ổn định" của Southgate và do dự - đánh giá cao sự kiên nhẫn của anh ấy trong việc xây dựng đội ngũ, nhưng lo lắng rằng nếu hợp đồng kéo dài bốn năm không tốt, nó sẽ rơi vào mặt trời thứ hai. Hội đồng quản trị thích các hợp đồng tiến bộ "1+1" và hai bên vẫn đang trong một cuộc chiến. {3 đưa Hiện tại, anh đang xem trò chơi U-21 của Manchester United từ xa ở nhà ở Cheshire để nghiên cứu kết quả cải cách đào tạo thanh thiếu niên của La Jue.

Ghi chú của phóng viên

Trong thời đại khi vị trí huấn luyện của Manchester United trở thành "hàng tiêu dùng di chuyển nhanh", Southgate đã sử dụng "trật tự quân sự bốn năm" ngược lại-hoặc tin vào quá trình và chia tay với một nhịp hoặc đưa ra toàn bộ quá trình và làm việc với nhau thông qua dày lên. Nên lãnh đạo tiếp theo của Old Trafford tiếp tục đặt cược vào thuốc giảm đau ngắn hạn hay đặt cược vào súp bắn chậm? Câu trả lời có thể được ẩn trong thang điểm bệnh nhân cuối cùng của gia đình Glazer và thời đại Laporta.